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【央视新闻客户端】

近日，安联集团发布的《2025年安联全球养老金报告》（下称《报告》）显示，安联调查发现，如今的现收现付筹资养老金制度（劳动力人口缴费用于支付现有退休人员养老金）将面临巨大挑战。

《报告》指出，劳动力人口相对减少，缴费人数不足，而领取养老金的退休人员增多，导致养老金收支失衡，难以维持长期财务可持续性，像日本、希腊、意大利等国家，人口老龄化程度高，公共养老支出占国内生产总值（GDP，Gross Domestic Product）的比例较高，给财政带来了沉重压力。尽管一些国家因移民流入暂时缓解了养老压力，但从长远看，移民的稳定性存疑，养老金可持续性存疑。

《报告》显示，71个国家/地区的2024年安联养老金指数（API, Allianz Pension Index）平均得分为3.7，这也表明全球养老金制度需要进一步改革，以平衡可持续性和充足性。

究竟何为“理想的”养老金制度？根据《报告》，“理想的”养老金制度将现收现付制度与强大的资本融资支柱相结合。将两者结合起来的国家/地区最能充分准备应对人口变化，而且从长远来看，最能充分准备掌握养老金制度的可持续性和充足性之间的平衡。然而，运转良好的劳动力市场是任何成功的养老金改革的必要先决条件，这意味着需要增加新兴市场中正规劳动力的占比，并使劳动力市场适应工业化市场劳动力老龄化的需求。

《报告》认为，要提高养老金制度的长期可持续性，也需要保证养老金制度的充足性。